网站招聘岗位 | |||||||||
岗位名称 | 学历要求 | 年龄 | 职位描述 | 薪酬待遇 | |||||
仿真工程师 | 本科及以上 | 40周岁以下 | 负责结构及热管理仿真分析及设计等;锂电池行业经验者优先; | 8000++项目奖金 | 以下奖励适用于全体员工(全部奖励可累计叠加,上无封顶)。 1、项目奖金:根据部门实际工作安排,完成项目后给予相应的奖励。 2、专利奖金:每件发明专利最高奖励2500元,专利奖金可累计叠加; 3、高端人才引流奖金(推荐工程师及以上岗位): |
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电气工程师 | 大专及以上 | 40周岁以下 | 负责电气设计、线束设计及整车对接等;锂电池行业经验者优先; | 6000++项目奖金 | |||||
结构工程师 | 大专及以上 | 40周岁以下 | 负责结构设计、结构分析及改进等;锂电池行业经验者优先; | 6000++项目奖金 | |||||
设备工程师 | 本科及以上 | 40周岁以下 | 负责工装夹具的设计等;锂电池行业经验者优先; | 6000++项目奖金 | |||||
工艺工程师 | 本科及以上 | 40周岁以下 | 负责工艺标准,作业指导书、技术标准等编制与评审等; | 6000++项目奖金 | |||||
品质工程师 | 大专及以上 | 40周岁以下 | 负责质量检查、监管工艺质量标准和相关汇总工作等; |
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A | B | C | ||
会计 | 大专及以上 | 35周岁以下 | 负责各项费用的审核和核算等; | 5000++项目奖金 | |||||
机修 | 高中及以上 | 35周岁以下 | 车间设备保养、维修等; | 5000++项目奖金 | A推荐B (B月薪10000元) |
3600元/年 | / | / | |
品检 | 高中及以上 | 35周岁以下 | 现场异常发现及提报,根据控制计划对现场品质进行控制等; | 4000++项目奖金 | B推荐C (C月薪10000元) |
1800元/年 | 3600元/年 | / | |
技工 | 大专及以上 | 35周岁以下 | 负责生产设备管理、运行,机电一体化、数控等相关专业优先等; | 4000++项目奖金 | C推荐D (D月薪10000元) |
/ | 1800元/年 | 3600元/年 | |
普工 | 初中及以上 | 35周岁以下 | 流水线作业,男女不限,身体健康即可; | 3500++产量工资 | 合计 | 5400元/年 | 5400元/年 |
推荐人
奖励
推荐
关系
福利待遇: | |||
1、公司与员工签订劳动合同,按当地政策购买五险一金; | |||
2、免费提供工作餐和住宿,如住宿水电费自理; | |||
3、宿舍6人间,有独立阳台、独立卫浴、空调和热水器,夫妻双方凭结婚证可提供夫妻间; | |||
4、享有带薪休假等; | |||
5、活动:公司会不定期组织活动及旅游,每两月举办一次生日会; | |||
6、节假日福利:中秋、端午等节日公司为每人发放节日礼品; | |||
7、娱乐区:篮球场、羽毛球、乒乓球、台球场地、娱乐室及简单健身器材; | |||
8、公司内部设有爱心之家幼儿园,解决在职职工在工作时间内无人照料小孩问题; | |||
9、公司专门配备校车及幼师按照班线免费接送在职职工小孩上下学,解决职工无人接送小孩问题; |
薪资结构: |
1、普工:底薪+产量工资+补助+专利奖金+高端人才引流奖金 |
2、技工:底薪+项目奖金+补助+专利奖金+高端人才引流奖金 |
3、津贴:工龄奖金、全勤奖金、餐补、夜班补贴 |
4、特殊环境补贴:根据车间工作环境给予特殊环境补贴 |