| 网站招聘岗位 | |||||||||
| 岗位名称 | 学历要求 | 年龄 | 职位描述 | 薪酬待遇 | |||||
| 仿真工程师 | 本科及以上 | 40周岁以下 | 负责结构及热管理仿真分析及设计等；锂电池行业经验者优先； | 8000++项目奖金 | 以下奖励适用于全体员工(全部奖励可累计叠加，上无封顶）。 1、项目奖金：根据部门实际工作安排，完成项目后给予相应的奖励。 2、专利奖金:每件发明专利最高奖励2500元，专利奖金可累计叠加； 3、高端人才引流奖金(推荐工程师及以上岗位）： |
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| 电气工程师 | 大专及以上 | 40周岁以下 | 负责电气设计、线束设计及整车对接等；锂电池行业经验者优先； | 6000++项目奖金 | |||||
| 结构工程师 | 大专及以上 | 40周岁以下 | 负责结构设计、结构分析及改进等；锂电池行业经验者优先； | 6000++项目奖金 | |||||
| 设备工程师 | 本科及以上 | 40周岁以下 | 负责工装夹具的设计等；锂电池行业经验者优先； | 6000++项目奖金 | |||||
| 工艺工程师 | 本科及以上 | 40周岁以下 | 负责工艺标准，作业指导书、技术标准等编制与评审等； | 6000++项目奖金 | |||||
| 品质工程师 | 大专及以上 | 40周岁以下 | 负责质量检查、监管工艺质量标准和相关汇总工作等； |
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A | B | C | ||
| 会计 | 大专及以上 | 35周岁以下 | 负责各项费用的审核和核算等； | 5000++项目奖金 | |||||
| 机修 | 高中及以上 | 35周岁以下 | 车间设备保养、维修等； | 5000++项目奖金 | A推荐B （B月薪10000元） |
3600元/年 | / | / | |
| 品检 | 高中及以上 | 35周岁以下 | 现场异常发现及提报，根据控制计划对现场品质进行控制等； | 4000++项目奖金 | B推荐C （C月薪10000元） |
1800元/年 | 3600元/年 | / | |
| 技工 | 大专及以上 | 35周岁以下 | 负责生产设备管理、运行，机电一体化、数控等相关专业优先等； | 4000++项目奖金 | C推荐D （D月薪10000元） |
/ | 1800元/年 | 3600元/年 | |
| 普工 | 初中及以上 | 35周岁以下 | 流水线作业，男女不限，身体健康即可； | 3500++产量工资 | 合计 | 5400元/年 | 5400元/年 | ||
推荐人
奖励
推荐
关系
| 福利待遇： | |||
| 1、公司与员工签订劳动合同，按当地政策购买五险一金； | |||
| 2、免费提供工作餐和住宿，如住宿水电费自理； | |||
| 3、宿舍6人间，有独立阳台、独立卫浴、空调和热水器，夫妻双方凭结婚证可提供夫妻间； | |||
| 4、享有带薪休假等； | |||
| 5、活动：公司会不定期组织活动及旅游，每两月举办一次生日会； | |||
| 6、节假日福利：中秋、端午等节日公司为每人发放节日礼品； | |||
| 7、娱乐区：篮球场、羽毛球、乒乓球、台球场地、娱乐室及简单健身器材； | |||
| 8、公司内部设有爱心之家幼儿园，解决在职职工在工作时间内无人照料小孩问题； | |||
| 9、公司专门配备校车及幼师按照班线免费接送在职职工小孩上下学，解决职工无人接送小孩问题； |
| 薪资结构： |
| 1、普工：底薪+产量工资+补助+专利奖金+高端人才引流奖金 |
| 2、技工：底薪+项目奖金+补助+专利奖金+高端人才引流奖金 |
| 3、津贴：工龄奖金、全勤奖金、餐补、夜班补贴 |
| 4、特殊环境补贴：根据车间工作环境给予特殊环境补贴 |
